Johtaminen ja esihenkilötyö
Esihenkilötyö ja johtaminen
Kenelle
Koulutus soveltuu majoitus-, ravitsemis- ja matkailu- sekä tapahtuma-aloilla työnantajana tai esihenkilöinä toimiville, tai tähän rooliin tähtääville.
Mitä saat
Kehittää omia taitojaan johtamisessa ja esihenkilötyössä.
Hakeutuminen
HAKU KOULUTUKSEEN ON SULKEUTUNUT JA KOULUTUS ON PÄÄTTYNYT
Koulutuksen sisältö:
* Itsensä johtaminen ja esihenkilötyö
* Toimivan työyhteisön peruspilarit
* Talouden suunnittelu ja seuranta johtamisen välineenä
* Muutosten ja riskienhallinta osana johtamista
Kts. tutkinnon osat https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi/ammatillinen/4685450/tiedot
Koulutuksen ajankohdat ovat:
Itsensä johtaminen ja esihenkilötyö, 20.4. klo 13–16, Teams-tapaaminen
Toimivan työyhteisön peruspilarit, 4.5. klo 13–16, Teams-tapaaminen
Talouden suunnittelu ja seuranta johtamisen välineenä, 7.9. klo 13–16, Teams-tapaaminen
Muutosten ja riskienhallinta osana johtamista, 21.9. klo 13–16, Teams-tapaaminen
Kouluttajana toimii Minna Sainio ja Leena Uusitalo Sedusta.
Koulutus on Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen rahoittama. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.
Koulutus on Sedun ja SeAMKin OSMO-hankkeen toteuttama. Lue hankkeesta tarkemmin:
https://sedu.fi/hanke/osallistujalahtoinen-moniammatillinen-koulutuspolku-osmo/.