Oppisopimuksella Vietnamista hoitajia E-P:n Hyvinvointialueelle
Isoniemi on tyytyväinen Sedun kanssa tehtyyn rekrytointiprosessiin
-Meillä ollut ilo tehdä monta vuotta yhteistyötä Sedun kanssa oppisopimusten tiimoilta, kertoo koulutusvastaava Anne Isoniemi Etelä-Pohjanmaan Hyvinvointialueelta. Viime vuonna aloitimme ison rekrytointiprosessin yhteistyössä Sedun kanssa. Meille rekrytoitiin 24 uutta hoitajaa Vietnamista.
-Meillä ollut ilo tehdä monta vuotta yhteistyötä Sedun kanssa oppisopimusten tiimoilta, kertoo koulutusvastaava Anne Isoniemi Etelä-Pohjanmaan Hyvinvointialueelta. Viime vuonna aloitimme ison rekrytointiprosessin yhteistyössä Sedun kanssa. Meille rekrytoitiin 24 uutta hoitajaa Vietnamista.
Hoitajat aloittivat opiskelun jo Vietnamissa puoli vuotta ennen Suomeen tuloaan Sedun opettajien ohjauksessa. He opiskelivat suomen kieltä ja tutustuivat suomalaiseen hoitokulttuuriin sekä kävivät läpi suomalaista hoitotyötä. Sedu on ollut aina tosi luotettava koulutuskumppani ja se, että Sedu oli mukana Vietnamin yhteistyökuviossa alusta asti, antoi luotettavuutta prosessiin.
Hoitajat saapuivat tänä syksynä tänne Etelä-Pohjanmaan Hyvinvointialueelle ja aloittivat oppisopimuksella opiskelun lähihoitajaksi.
-Opetus toteutuu tutkinnon osittain joko Lapualta tai Seinäjoelta nk. monipisteopetuksena, kertoo Sedun sosiaali- ja terveysalan koulutusvastaava Liisa Yli-Kullas. Monipisteopetuksessa hyödynnetään mobiilivaunuja ja opetus lähetetään niiden välityksellä oppilaitosten välillä. Monipisteopetukseen voi osallistua myös TEAMS-yhteydellä. Aamupäivällä opetetaan teoriaa ja iltapäivällä molemmissa kampuksissa on opettajajohtoista käytännön opetusta hoito- tai kuntoutusluokassa, jossa myös voidaan hyödyntää mobiilivaunua.
Sedu Lapuan vastuuohjaaja Minna Lahdensuo kertoi ensimmäisten lähipäivien sujuneen hyvin. Opiskelijat olivat olleet lähipäiviin tyytyväisiä. Lahdensuo toi esiin työpaikan esimiehen ja ohjaajan kanssa yhteistyön sujuneen luontevasti. Opiskelijoiden henkilökohtaiset osaamisen kehittymissuunnitelmat tehtiin työpaikoilla, jolloin kaikki osapuolet olivat paikalla. Jatkossa lähipäivien ohella vastuuohjaajalla on tarjolla ohjausaikoja yhteydenpitoon työpaikkoihin. Lisäksi työpaikkaohjaajille on järjestetty koulutusta monikulttuurisuuteen työpaikalla.
Haastattelu tehty 09/2024