Totti-hanke

Toteutusaika: 01.03.2021 - 28.02.2023

Rahoittaja: Opetus- ja kulttuuriministeriö

Lisätiedot:

Elina Kulmala

040 680 7032

etunimi.sukunimi@sedu.fi

Aki-Pekka Koivusalo

040 8680 813

etunimi.sukunimi@sedu.fi

TOTTI-hanke on Etelä-Pohjanmaan seutukaupunkien työllisyyden kuntakokeilua ja sen kohderyhmien työllisyystavoitteita tukeva hanke. Hankkeessa vahvistetaan osallistujien työllistymisen edellytyksiä ja helpotetaan palveluihin ohjausta. Kehitämme myös koulutuksen henkilökohtaistamista ja vahvistetaan työnantajayhteistyötä. Tärkeää on opiskelijarekrytoinnin kehittäminen koulutuksessa aliedustettuina olevien kohdalla. Kehittämistoimet koskettavat Sedun työvoimakoulutuksia ja yhteistyötä tehdään monialaisen verkoston kanssa.

Työpaketti 1. Tehonyrkki työvoima- ja osaamistarpeiden muutoksiin sekä asiakasraatien perustaminen

• Työllisyyskokeiluverkostosta kootaan laaja-alainen tehonyrkki, joka seuraa alueen työvoima- ja osaamistarpeiden muutoksia ja hakee niihin nopeita ratkaisuja esim. koulutus- ja työllisyystoimilla. Kutsutaan mukaan myös kohderyhmän edustajia.

Työpaketti 2. Osuvuutta ja sujuvuutta ohjaukseen – OSUU – uraohjausmalli ja hakeva toiminta, liikkuvat ohjauspalvelut

• Kehitetään ja pilotoidaan hankkeessa osuvuutta ja sujuvuutta ohjaukseen – tehostettu uraohjausmalli. Tärkeää on palveluverkoston yhteistyö ja asiakkaan ohjauspolun sujuvuus nivelvaiheissa ja siirtymissä. Painopiste opintojen hakuvaiheen ohjauksessa.

Työpaketti 3. Osaamisen tunnistamisen käytänteet ja koulutusportaikko

• Osaamisen ja ammattitaidon tunnistaminen kohderyhmällä hakuvaiheessa
• Kehitetään ja pilotoidaan uusia digitaalisia osaamisen tunnistamisen menetelmiä

Työpaketti 4. Työnantajayhteistyön uudet avaukset työvoimakoulutuksessa

• Työmarkkinaorientoitunut uraohjaus oppilaitoksessa ja työpaikalla
• Kehitetään ja pilotoidaan työllisyysvalmentajamallia Sedun järjestämässä työvoimakoulutuksessa.