Oppisopimus on erinomainen väylä hankkia työvoimaa

– Työssäoppimisjaksot ovat myös hyvä tapa tulla töihin koulun kautta. Opiskelija pääsee näyttämään taitojaan ja me näemme paikan päällä, löytyykö intoa ja asennetta työtehtävien oppimiseen. Me kyllä opastamme koneiden käyttöön ja perehdytetään työtehtäviin. Ja työssäoppimisjakso voi myöhemmin jatkua työsuhteena.

-Nuorille, joilla on kädentaitoja ja lukeminen ei välttämättä kiinnosta, pitäisi olla mahdollisuus jo pienestä pitäen harrastaa kädentaitoa vaativia asioita, miettii Rotola-Pukkila. Kaupungeissa asuvilla ei useinkaan ole tiloja tällaiseen. Asia olisi hyvä ottaa huomioon myös koulutuspolitiikassa.

Puuala on kasvussa

Puuteollisuuden ala on koneistunut ja automatisoitunut, mutta perinteistä käsityön osaamista tarvitaan silti koko ajan, kertoo Sedun puualan lehtori Petteri Anttila. Puuala on lähtenyt kasvuun ja alalla tarvitaan täsmäosaajia. Siihen oppisopimus on hyvä ratkaisu. Myös kesätöihin tulevalle opiskelijalle yrityksen on mahdollista tehdä oppisopimus kesätyön ajaksi. Työnantaja saa motivoituneen ja sitoutuneen opiskelijan, jonka opinnot etenevät kesätyön aikana ja hän valmistuu nopeammin.

Työtehtävät ovat vaihtelevia

Sedun Kurikan kampuksella opiskeleva Santeri Koivisto suorittaa puuteollisuuden perustutkintoa ja oli viime syksynä työssä oppimassa Rotola-Pukkilalla. Siitä hommat ovat jatkuneet oppisopimuksella.

-Hain suoraan peruskoulun jälkeen opiskelemaan alaa, kertoo 17-vuotias Koivisto. Kiinnostus alaan ja käsillä tekemisen palo johdattivat opiskelemaan oppisopimuksella. Työ täällä Rotola-Pukkilassa on yllättänyt siinä mielessä, että tämä on hyvin monipuolista hommaa. Puuhun yhdistetään monia muita materiaaleja esim.  lasia ja komposiitti-kivijäljitelmää. Sedussa käyn kerran viikossa lähiopetuksessa.

Juttu kirjoitettu v. 2020