HTF Group oy:ssä oppisopimus on hyvä tapa saada osaavaa työvoimaa
Toimitusjohtaja Ari Pölkky
-Kasvua on koko ajan ja tarvetta uusille työntekijöille tulee lähivuosina olemaan eläköitymisen myötä, kertoo toimitusjohtaja Ari Pölkky Suomen Helakeskuksen kuulumisia. Tulemme tarvitsemaan tekijöitä perusmyyntityöhön, tuotantoon, ostoon ja taloushallintoon. Aikaisemmin kyselimme Sedusta opiskelijoita meille töihin, nykyisin opiskelijat kyselevät töitä. Meistä kiertävä sanoma ei ehkä olekaan niin huono, kun kerta meille halutaan töihin, naurahtaa Pölkky.
-Kasvua on koko ajan ja tarvetta uusille työntekijöille tulee lähivuosina olemaan eläköitymisen myötä, kertoo toimitusjohtaja Ari Pölkky Suomen Helakeskuksen kuulumisia. Tulemme tarvitsemaan tekijöitä perusmyyntityöhön, tuotantoon, ostoon ja taloushallintoon. Aikaisemmin kyselimme Sedusta opiskelijoita meille töihin, nykyisin opiskelijat kyselevät töitä. Meistä kiertävä sanoma ei ehkä olekaan niin huono, kun kerta meille halutaan töihin, naurahtaa Pölkky.
Ari Pölkky siirtyi Helakeskuksen toimitusjohtajaksi helmikuussa, jolloin yritys siirtyi yhdeksi HTF Group konsernin tytäryhtiöksi. Suomen Helakeskus Oy on helojen maahantuontiin ja palveluihin erikoistunut yritys. Alun perin yhden miehen yritys on kasvanut isoksi osaksi yli 60 työntekijää työllistävän konsernin tärkeäksi osaksi.
-Sedun kanssa olemme tehneet yhteistyötä jo pitkään, kertoo Pölkky. Meillä on ollut opiskelijoita oppimassa koulutussopimuksella ja oppisopimuksella. Oppisopimus on ollut hyvä keino saada osaavaa työvoimaa. Opiskelija on myös helppo työllistää, koska hän on jo oppisopimusjakson aikana oppinut työtehtävän. KVS Oy:n puolelle työllistyneet sähköasentajaopiskelijat ovat tulleet kaikki töihin suoraan oppisopimuksella.
Varastoautomaatiota viivakoodilukijoineen
-Varastopuolella logistiikan perustutkintoa ja ammattitutkintoa opiskelevia on ollut lähes koko ajan, kertoo Helatukussa tuotannon ja varaston työnjohtajana toimiva Jarkko Perkiö. Kaksi työntekijää on vastaanottamassa näyttöjä. Olemme haluttu työelämässä oppimispaikka, koska meillä on isot varastot ja meiltä löytyy kaikki varastoalaan liittyvät työvaiheet, aina tavaran saapumisesta sen lastaamiseen.
-Opiskelijat tuovat työhöni vaihtelua ja on mukava tavata uusia ihmisiä. Hyöty on usein molemmin puoleista, koska saan heiltä uusia näkemyksiä ja opiskelijan näyttö liittyy usein meidän toimintamme kehittämiseen. Samalla saamme uusia työntekijöitä.
-Ennen varastossa asioita hoidettiin paperilla, nyt on pitkälle vietyä varastoautomaatiota viivakoodilukijoineen. Sedussa varastoalan opettajat tutustuttavat opiskelijat eri yritysten varastoihin, ennenkö opiskelija tekee päätöksen työssäoppimispaikastaan. Tämä lisää myös tunnettavuuttamme.
-Suorat rekrytointitilanteet haastatteluineen ovat monelle jännittävä paikka ja hyvä työntekijä voi jäädä valitsematta. Oppisopimuksella tai työharjoittelulla työntekijä pääsee pikkuhiljaa sisään työyhteisöön ja homma voi pelata todella hyvin, sanoo Perkiö.
-Opiskelijat tuovat työhöni vaihtelua ja on mukava tavata uusia ihmisiä. Hyöty on usein molemmin puoleista, koska saan heiltä uusia näkemyksiä ja opiskelijan näyttö liittyy usein meidän toimintamme kehittämiseen. Samalla saamme uusia työntekijöitä.
Jarkko Perkiö
Välioppisopimus perehdyttää työelämän pelisääntöihin
Nykylainsäädännön mukaan eri muodot opiskella ovat samanarvoisia. Siksi opinnoissa voivat vaihdella yksilöllisesti oppilaitosmuotoiset opinnot, palkaton koulutussopimus ja palkallinen oppisopimusjakso, jota välioppisopimukseksikin kutsutaan.
-Välioppisopimuksessa on kätevää se, että opiskelija voi opiskelun välillä tulla töihin ja saa konkreettista otetta työelämästä sekä myös palkkaa, kertoo Pölkky. Siinä oppii työelämän pelisäännöt. Sanni Lähdemäki on suorittanut Media-alan ja kuvallisen ilmaisun perustutkintoa välioppisopimuksella. Sanni tehnyt meille tuotekuvastoja ja graafisia töitä, ja valmistuttuaan tulee meille töihin.
-Sedusta on tulossa meille kaksi itävaltalaista vaihto-oppilasta kuukaudeksi töihin, sanoo Pölkky. Se tuo meille näkyvyyttä, luo kahvihuoneeseen kansainvälistä ilmapiiriä sekä lisää työyhteisön positiivisuutta ja kanssakäymistä. Vaihtarit kertovat mielellään mitä Itävallassa tapahtuu ja päinvastoin, kun palaavat kotimaahansa.
Juttu kirjoitettu 2021
.
Mitä etsit?