Oppisopimus herättää kiinnostusta
-Työntekijämme ovat innokkaita opiskelemaan, kertoo Kati Kleemola Etelä-Pohjanmaan Hyvinvointialueelta. Monet ovat saattaneet jo nuorena miettiä sosiaali- ja terveysalaa yhtenä vaihtoehtona, mutta jostain syystä onkin ajautunut muulle alalle. Oppisopimus antaa mahdollisuuden alan opiskeluun ja henkilöt ovat tosi motivoituneita, kun voivat olla samalla työsuhteessa. Omassa työssä auttaa myös lähijohtamisen opinnot, jotka saattavat tulla työnantajan tarpeesta. Opinnot voivat auttaa myös urakehitykseen ja motivoivat työntekijää.
-Työntekijämme ovat innokkaita opiskelemaan, kertoo Kati Kleemola Etelä-Pohjanmaan Hyvinvointialueelta. Monet ovat saattaneet jo nuorena miettiä sosiaali- ja terveysalaa yhtenä vaihtoehtona, mutta jostain syystä onkin ajautunut muulle alalle. Oppisopimus antaa mahdollisuuden alan opiskeluun ja henkilöt ovat tosi motivoituneita, kun voivat olla samalla työsuhteessa. Omassa työssä auttaa myös lähijohtamisen opinnot, jotka saattavat tulla työnantajan tarpeesta. Opinnot voivat auttaa myös urakehitykseen ja motivoivat työntekijää.
-Mielestäni tietoisuus oppisopimuksen mahdollisuudesta on lisääntynyt ja herättää kiinnostusta. Osa tulee tekemään tutkinnon osan tai on kesätöissä oppisopimuksella ja huomaa sitten, että näinhän voisi suorittaa koko tutkinnon loppuun asti.
-KV-hakijoidenkin on selviydyttävä arjesta suomen kielellä. Jos kielitaito ei riitä, en ole heitä tyrmännyt vaan kehottanut opiskelemaan puoli vuotta lisää kieltä.
-Työssäni parasta on se, että pystyn näin omalta osaltani osallistumaan koulutusvastuuseen ja saamme tekijöitä, nyt kun työvoima pula on tosi suuri. Tykkään olla tekemisissä ihmisten kanssa ja auttaa m. eri taustoista tulevia. On tosi hienoa, että pystyy auttamaan ihmisiä urakehityksessään ja löytämään oman alansa. Tätä kautta saamme motivoituneita työntekijöitä.
Haastattelu tehty 09/2024
Mitä etsit?