Muutosten ja riskien hallinta osana johtamista
Esihenkilötyö ja johtaminen
Kenelle
Koulutus soveltuu majoitus-, ravitsemis- ja matkailu-, sekä tapahtuma-aloilla työnantajana tai esihenkilönä toimiville, tai tähän rooliin tähtääville, jotka haluavat kehittää omia taitojaan johtamisessa ja esihenkilötyössä.
Mitä saat
Pääset vahvistamaan esihenkilötyöhön ja johtamiseen liittyvää osaamistasi maksuttomassa koulutuksessa.
Koulutus on Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen rahoittama. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.
Koulutus on Sedun ja SeAMKin OSMO-hankkeen toteuttama. Lue hankkeesta tarkemmin:
https://sedu.fi/hanke/osallistujalahtoinen-moniammatillinen-koulutuspolku-osmo/.
Hakeutuminen
HAKU KOULUTUKSEEN ON SULKEUTUNUT JA KOULUTUS ON PÄÄTTYNYT
Koulutuksessa käsitellään muutosten ja riskien hallintaa osana hyvää johtamista. Koulutus koostuu seuraavista osa-alueista:
• Proaktiivinen toiminta
• Liiketoimintaympäristön tarjoamien mahdollisuuksien ja haasteiden kartoittaminen sekä kehittämiskohteiden analysointi
• Suunnitelman laatiminen
Kouluttajana toimii Sedun esihenkilötyön ja johtamisen opettaja Minna Sainio.
Koulutuksen ajankohta: 21.9.2023, klo 13 - 16. Verkossa (Teams).
Koulutus on Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen rahoittama. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.
Koulutus on Sedun ja SeAMKin OSMO-hankkeen toteuttama. Lue hankkeesta tarkemmin:
https://sedu.fi/hanke/osallistujalahtoinen-moniammatillinen-koulutuspolku-osmo/.