Vertaansa vailla – verkostot johtamisen tukena

Toteutusaika: 01.01.2021 - 31.12.2022

Rahoittaja: Opetushallitus

Lisätiedot:

Satu-Maarit Sivula
040 539 9968
etunimi.sukunimi@sedu.fi
Aila Katila
040 503 4236
etunimi.sukunimi@sedu.fi
Opetushallitus rahoittaa hanketta -logo

Ammatillisen koulutuksen kentällä johtamisrakenteet sekä esimiesten vastuut ja tehtävät ovat muutostilassa. Saman tilanteen edessä ovat kaikki oppilaitokset eri puolilla Suomea, vaikka niiden kehityksen tila ja uusien käytäntöjen käyttöönotto ovatkin eri vaiheissa.

Tämän hankkeen tavoitteena on hyödyntää laajan verkoston kattavaa ja monipuolista osaamista, asiantuntemusta ja käytäntöjä erityisesti jakamisen ja toisilta oppimisen menetelmien avulla. Hankkeen tavoitteena on luoda uusia johtamisen muotoja sekä vahvistaa toimijoiden ja työyhteisöjen osaamista.

Sedun kehittämistyössä keskitytään muutosjohtamisen sekä pedagogisen ja palvelujen johtamisen kehittämiseen ja vahvistamiseen.

Tavoitteemme

• Muutoskyvykkyyden lisääntyminen organisaation eri tasoilla
• Esimiesten ennakointijohtamisen vahvistuminen, jolloin toimintavaksi muodostuu ennakointitiedon hyödyntäminen johtamisessa
• Palveluprosessin johtamisen osaamisen vahvistaminen ja asiakaspalveluosaamisen vahvistuminen

Osallistumme myös hankkeen valtakunnallisiin vertaisverkostotoimintoihin.

Hankeverkosto

Hankeverkostossa on 16 koulutuksen järjestäjää.

Vertaansa vailla hanketta koordinoi Omnia ja osatoteuttajia ovat Gradia, Hyria koulutus, Keuda, Kpedu, Luksia, Redu, Salpaus, Sedu, Stadin ammattiopisto, Tredu, Turun ammatti-Instituutti, Vamia, Varia, WinNova ja Yrkesakademin.

Hanke on osa Oikeus osata – ohjelmaa.

Jaa: