Sedu solmi kumppanuussopimuksen Peabin kanssa
Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu ja Peab Oy solmivat kumppanuussopimuksen Seinäjoella Rastaantaipaleen tiloissa. Peabin Pohjanmaat yksikön johtaja Hannu Rajamäki ja Sedun vararehtori Hellevi Lassila allekirjoittivat sopimuksen.
Kumppanuussopimuksella halutaan edistää Sedun opiskelijoiden mahdollisuuksia työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen isossa rakennusliikkeessä sekä koulutussopimuksella että oppisopimuksella. Koko tutkinnon tai tutkinnon osan suorittaminen oppisopimuksella on mahdollista niin nuorille kuin aikuisille. Peabin henkilöstölle puolestaan tarjotaan mahdollisuuksia kehittää ammattitaitoaan Sedun koulutuksissa.
Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu ja Peab Oy solmivat kumppanuussopimuksen Seinäjoella Rastaantaipaleen tiloissa. Peabin Pohjanmaat yksikön johtaja Hannu Rajamäki ja Sedun vararehtori Hellevi Lassila allekirjoittivat sopimuksen.
Kumppanuussopimuksella halutaan edistää Sedun opiskelijoiden mahdollisuuksia työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen isossa rakennusliikkeessä sekä koulutussopimuksella että oppisopimuksella. Koko tutkinnon tai tutkinnon osan suorittaminen oppisopimuksella on mahdollista niin nuorille kuin aikuisille. Peabin henkilöstölle puolestaan tarjotaan mahdollisuuksia kehittää ammattitaitoaan Sedun koulutuksissa.
– Peab on rakennusalalla iso toimija; meillä panostetaan työhyvinvointiin ja esimerkiksi valtakunnallinen Peab-opettaja on yksi tapa kantaa yhteiskuntavastuuta, yksikönjohtaja Hannu Rajamäki sanoo.
Peab-opettaja linkkinä
Peab-opettaja Jari Tyni tulee pitämään Sedun rakennusalan ensimmäisen vuoden opiskelijoille kosteudenhallinnan päivää tammi-helmikuussa. Tuohon päivään yritetään sisällyttää vielä työmaakäynti Peabin työkohteessa.
– Kun opiskelija tulee työpaikalle oppimaan, jakso pitää suunnitella kunnolla yhdessä, painottaa Jari Tyni.
– Rakennusalan opiskelijat hakevat ensisijaisesti työpaikalla oppimisen paikkansa itse, ja heille tutumpia ovat pienemmät yritykset. Ison rakennusliikkeen toimijat ovat vaikeasti tavoitettavissa mutta toivotaan Peab-opettajan auttavan asiassa, koulutusvastaava Jarkko Rajala sanoo.
Peabissa työsuhteet ovat pitkiä mutta Vaasan–Seinäjoen alueella työntekijöiden keski-ikä lähestyy 50 vuotta.
– Nuorien osaavien työntekijöiden saatavuus on meille keskeinen asia. Olisi hyvä saada kasvamaan nuoria ajoissa, mutta rakentamisen tilanne on tällä hetkellä haastava ja ensisijaisesti työllistetään omia, yksikönjohtaja Hannu Rajamäki kertoo.
– Se asenne ja oma-aloitteisuus pääsevät työpaikalla näkyviin, kuvaa työpäällikkö Juha Sippola kokemuksiaan.
Rakennusalalla on tilaa
Rakennusalalla on huimasti mahdollisuuksia rakentaa uraa haluamaansa suuntaan. Työmaat vaihtelevat; jokainen kohde on erilainen ja myös jokainen työpäivä. Allekirjoitustilaisuudessa koulutuspäällikkö Jarmo Huttunen kertoi tulleensa rakennusalan opettajan sijaiseksi Lapualle, ja opiskelijoiden joukossa oli myös Juha Sippola, nykyisin siis Peabin työpäällikkö. Peabin Pohjanmaat yksikön johtaja Hannu Rajamäki on niin ikään ensimmäisenä suorittanut Rakennusalan perustutkinnon.
Katso lisää Peabista ja Peab-opettajasta
Uutiset
Mitä etsit?